Yönetici nedir?
İnsanlar genellikle finansal zorluklarla karşılaşan
şirketlere yardımcı olarak yöneticilerin ve tasfiyecilerin rollerini
karıştırmaktadır. Aşağıda, yöneticilerin gerçekleştirdiği işlevlere genel
bir bakış atalım.
Yöneticinin Amacı Nedir?
Mali sıkıntı yaşayan şirketler, yöneticilerin şirket
düzenlemesi olarak adlandırılan alacaklılarla bir yeniden yapılanma planı
geliştirmeleri ve uygulamalarını veya bir tasfiye memuru atayarak varlıklarını
satabilmelerini sağlar.
İdare sırasında, alacaklılar mahkemelerin izin vermediği
sürece şirket aleyhine dava açamazlar.
Yöneticiler görevlendirildiklerinde, bir şirketin kontrolünü
elinde bulundururlar ve yöneticilerin normalde bir şirket üzerinde sahip olduğu
yetkileri kullanırlar. Yöneticinin şirketin mülkiyeti üzerinde yasal bir
unvanı vardır ve etkili bir şekilde acentesi olarak hareket eder.
Bir yöneticinin öncelikli endişesi, hissedarlar değil,
şirketin alacaklılarıdır. İşletmeyi kontrol eder ve yürütür ve
alacaklıların kaderini belirlemesine yardımcı olmak için şirketin mali işlerini
yönetir.
Yöneticinin Rolü Nedir?
Şirketler Yasalara göre, bir yöneticinin fonksiyonlarını ve
görevlerini belirler.
- Şirketin işini, mülkünü ve işlerini kontrol eder
- İşletmenin / mülkün tamamını veya bir kısmını feshedebilir veya elden çıkarabilir
- Şirketin mülk, iş ve mali durumlarını araştırabilir.
- Şirket düzenlemesi için şirketin alacaklılarının menfaat sahiplerinin olup olmadığı.
- İdarenin alacaklıların menfaatlerine son verilip getirilmeyeceği
- Firmayı finanse etmek alacaklıların menfaatleri arasında olsun.
- Şirketin işlerini hızlandırır
- Şirketin varlıklarını alacaklıları arasında eşit olarak dağıtır
Bir yöneticinin yönetimlerden önce yöneticiler olarak
rolleri ile ilgili kişisel sorumlulukları konusunda yöneticilere tavsiyede
bulunan bir yönetici, yönetici olarak hareket etmelerini engelleyebilir. Bunun
nedeni yöneticinin bağımsızlığının tehlikeye girmiş olması olabilir.
Yorum Gönder